Autor traktuje zarządzanie zasobami ludzkimi jako integralny element pracy nad konkurencyjnością firmy. Przedstawia nowe role, jakie w obliczu nowych wyzwań powinni pełnić pracownicy działów personalnych firm pretendujących do miana organizacji uczących się.
Read the rest of this entry »
Kategoria: Baza książek => Literatura naukowa => Biznes => Personel
Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi to działalność o charakterze regulacyjnym, ukierunkowana na efektywne pozyskiwanie i wykorzystanie kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwie działającym na rynku międzynarodowym.
Read the rest of this entry »
Kategoria: Baza książek => Literatura naukowa => Biznes => Personel
We współpracy z Instytutem Pracy i Spraw Socjalnych, organizatorem konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi, oraz Domem Wydawniczym ABC, wydawcą aktualizowanego Serwisu HR, została podjęta inicjatywa prezentacji i promowania dokonań wybranych polskich firm, uczestników kolejnych edycji konkursu.
Read the rest of this entry »
Kategoria: Baza książek => Literatura naukowa => Biznes => Personel
Zarządzający wszelkiego typu organizacjami wymagają, by pracownicy działów szkoleń, działów personalnych, konsultanci i instruktorzy potrafili dowieść,że planowane i przeprowadzane szkolenia są inwestycjami przynoszącymi firmie określone korzyści.
Read the rest of this entry »
Kategoria: Baza książek => Literatura naukowa => Biznes => Personel
W książce omówiono najważniejsze aspekty zastosowania ośrodków, takie jak : tworzenie strategicznych podstaw wprowadzania tej metody, powiązanie procesów oceny i rozwoju z systemem kompetencji i systemem personalnym, zarządzanie i administrowanie ośrodkami, planowanie i przeprowadzanie zajęć, przygotowanie i szkolenie trenerów, osób oceniających i obserwatorów mających brać udział w zajęciach, udzielanie uczestnikom zajęć informacji zwrotnych i pomaganie im w dalszym rozwoju, ocenianie trafności i efektywności ośrodków.
Read the rest of this entry »
Kategoria: Baza książek => Literatura naukowa => Biznes => Personel
Na zestaw pierwszy skladają się szczegółowe instrukcje dotyczące planowania ośrodków oceny i rozwoju, zarządzania nimi i administrowania dokumentacją.
Read the rest of this entry »
Kategoria: Baza książek => Literatura naukowa => Biznes => Personel
Zestaw drugi zawiera materialy na temat przeprowadzania cwiczen w formie prezentacji, dyskusji, podczas których uczestnicy maja wspólne lub sprzeczne cele, oraz symulacji nieprzewidzianych zdarzen w pracy.
Read the rest of this entry »
Kategoria: Baza książek => Literatura naukowa => Biznes => Personel
Zestaw trzeci zawiera materialy na temat przeprowadzania cwiczen w formie pisania sprawozdan i symulacji rozmów z podwladnym, respondentem lub wspólpracownikiem.
Read the rest of this entry »
Kategoria: Baza książek => Literatura naukowa => Biznes => Personel
Zagadnienie planowania zatrudnienia, choć niezmiernie ważne, jest rzadko
poruszane w polskiej literaturze przedmiotu i bywa, że zaniedbywane w praktyce.
Read the rest of this entry »
Kategoria: Baza książek => Literatura naukowa => Biznes => Personel
Opierając swe rozważania na wynikach wieloletnich międzynarodowych badań prowadzonych przez Instytut Saratogi, autor przedstawia metodologię pomiaru wpływu ludzi oraz zarządzania zasobami ludzkimi na wyniki finansowe firmy.
Read the rest of this entry »
Kategoria: Baza książek => Literatura naukowa => Biznes => Personel
Książka przeznaczona jest dla menedżerów personalnych i kierowników
liniowych, lecz będzie również przydatna osobom starającym się o pracę.
Read the rest of this entry »
Kategoria: Baza książek => Literatura naukowa => Biznes => Dla managera
Publikacja jest przeznaczona dla trenerów, menedżerów i specjalistów do spraw personalnych oraz osób odpowiedzialnych za tworzenie polityki szkoleń i rozwoju pracowników. Może być również wartościowym źródłem wiedzy dla studentów zarządzania zasobami ludzkimi.
Read the rest of this entry »
Kategoria: Baza książek => Literatura naukowa => Biznes => Personel
Opierając się na własnych doświadczeniach zdobytych w amerykańskich
grupach teatru improwizacji, autorka odkrywa przydatność stosowanych przez nie technik dla celów szkoleniowych różnego typu organizacji.
Read the rest of this entry »
Kategoria: Baza książek => Literatura naukowa => Biznes => Personel
Celem coachingu i mentoringu jest wspieranie ludzi w procesie uczenia się po to, by zwiększali swoje możlliwości, doskonalili umiejętności i mogli samodzielnie się rozwijać - tak autorzy książki określają istotę metod, które w ostatnich latach są coraz powszechniej stosowane w róznego typu organizacjach.
Read the rest of this entry »
Kategoria: Baza książek => Literatura naukowa => Biznes => Dla managera
Zarządzanie procesem odchodzenia pracowników z firmy jest ważnym elementem polityki personalnej, a jego jakość - sprawdzianem kultury organizacji.
Read the rest of this entry »
Kategoria: Baza książek => Literatura naukowa => Biznes => Personel, Baza książek => Wyprzedaż! => Biznes i Nauka => Biznes, Baza książek => Wyprzedaż! => W wyprzedaży
Książka zawiera listy kontrolne z zakresu prowadzenia sprzedaży, zarządzania działem sprzedaży oraz sztuki negocjacji. Listy kontrolne znakomicie się sprawdzają w skomplikowanych działaniach rutynowych.
Read the rest of this entry »
Kategoria: Baza książek => Literatura naukowa => Biznes => Sprzedaż
W książce przedstawiono ogół zagadnień teoretycznych i wskazówki praktyczne dotyczące działań marketingowych w handlu detalicznym.
Read the rest of this entry »
Kategoria: Baza książek => Literatura naukowa => Biznes => Marketing
W pracy poświęconej zagadnieniom kształtowania cen i metodom wyznaczania ich wysokości w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw autor przedstawia uwarunkowania i wytyczne kształtowania polityki cenowej, w tym wpływ struktury rynku, otoczenia konkurencyjnego, miejsca firmy w łańcuchu dystrybucji i regulacji prawnych na ustalanie cen. Omawia proces decyzyjny oraz związane z nim strategie i taktyki, przedstawia okoliczności stosowania ceny jednolitej i cen zróżnicowanych. W centrum uwagi znalazły się takie kwestie jak: zakres decyzji cenowych i struktura ceny, metody kalkulacji ceny jednolitej, marketingowe metody badania popytu, optymalizacja ceny jednolitej, kształtowanie nieliniowego programu cenowego opartego na rabatach, i in. Metody wykorzystywane przy ustalaniu cen zostały objaśnione i zilustrowane przykładami. Książka zawiera aneks, w którym przedstawiono sformalizowany model konkurowania cenowego małej firmy z potentatem rynkowym
Read the rest of this entry »
Kategoria: Baza książek => Literatura naukowa => Biznes => Zarządzanie
Oddana do rąk Czytelników książka Prawo pracy. Podręcznik dla studentów prawa w swym tytule wskazuje adresatów i cel, któremu opracowanie ma służyć.
Read the rest of this entry »
Kategoria: Baza książek => Literatura naukowa => Biznes => Prawo
W trzecim wydaniu uwzględnione zostały zmiany kodeksu i ustaw towarzyszących wprowadzone ustawą nowelizującą z dnia 26 lipca 2002 r. i innymi ustawami według stanu prawnego na dzień 23 stycznia 2003 r.
Read the rest of this entry »
Kategoria: Baza książek => Literatura naukowa => Biznes => Prawo